一、2023届四川省教科院附属实验小学招聘公告

招聘岗位

　　语文、数学、英语、体育、美术、音乐、科学、信息技术等学科教师及后勤、厨工、库管、食堂管理等岗位。

　　招聘对象

　　面向全国招聘已经取得本科及以上学历的普通高等院校毕业生，学校将根据招聘实际情况和需要对招聘岗位、人数进行相应调整。

　　基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正，具有履行招聘岗位职责所需的专业知识和技能;

　　2.身体健康，能承担正常教学、教育科研任务，体检符合相关要求;

　　3.具备小学公司产品经历，具备相应学科专业技能，注册有效的教团队格证，英语教师需全日制大学英语专业毕业，并通过专业八级考试;

　　4.性格开朗，勤奋精进，知识面宽广，能承担多学科教学任务。

　　招聘流程

　　(一)简历投递

　　1.应聘者邮件标题以“应聘学科+姓名+联系电话”格式命名，将个人简历发送至邮箱SCJKYxiaoxue@126.com，邮件正文附上简要的个人说明。

　　2.截至日期：即日起至2022年12月10日。

　　(二)面试

　　1.学校会以电话或短信方式通知初审合格者统一来校参加面试。

　　2.面试内容：笔试、教学技能展示、才艺展示、与专家现场对话等。

　　3.面试前将进行资格审查，届时请带上个人简历及相关荣誉证书等材料。

　　成长空间

　　一课： 省教科院附小以高标准打造日常课堂教学，在专家指引与青蓝结对带领下，你将收获每一课教学能力的稳步提升。

　　一天： 遇到疑惑不必担忧，组内的微教研欢迎你在这样宽松愉悦的氛围中提问、解疑、成长。

　　一周： 学校每周邀请专家入校，为老师们提供沉浸式教研空间，与专家面对面学习。

　　省教科院附小是个温暖的大家庭，这里师生同心，老师们互帮互助，期待你与我们共成长!

　　福利待遇

　　在编教师：

　　符合成都高新区人才引进政策的教师，考核合格后，按规定解决事业编制并享受相应待遇。

　　校聘教师：

　　1.按国家有关规定购买社保、公积金。

　　2.为优秀人才搭建专业成长平台。

　　3.享受教职工每年体检等其他福利。

　　联系方式

　　雷老师：18010673347

　　张老师：15198216872

　　陈老师：19982066920

二、2022年成都天府中学小学部秋季招聘公告

01 岗位需求

　　小学语文、数学、英语、体育、科学、音乐、美术、信息技术、心理健康、劳动学科教师、宣传干事。

02 招聘条件

　　（一）优秀在职教师

　　1.爱国守法，师德高尚，身心健康，能力突出;

　　2.富有教育理想，热爱儿童，待人友善，善于沟通合作;

　　3.具有学校3年及以上的工作经历;

　　4.具有本科及以上学历，中小学教团队格证，普通话水平二级甲等及以上;

　　5.赛课获得一等奖(区/县级及以上)，或承担过市级及以上研讨课、示范课;

　　6.获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号;

　　(以上第5条、第6条中条件具备其一即可)

　　7.年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。

　　（二）优秀应届毕业（本科生、硕士生、博士生）

　　1.爱国守法，师德高尚，身心健康，能力突出;

　　2.富有教育理想，热爱儿童，待人友善，善于沟通合作;

　　3.具有中小学教团队格证，普通话水平二级甲等及以上;

　　4.在校期间曾获得校级二等及以上奖学金;

　　5.校级优秀大员工、员工干部、社团负责人同等条件优先录用。

03 薪酬待遇

　　1.教师年薪：处于省内同类学校领先水平;

　　2.按国家相关政策购买“六险一金”;

　　3.教师按政策可享受天府新区“天府英才计划”相关补贴及相应的服务保障;

　　4.提供教师公寓、校园餐厅、交通补贴、节假日慰问等各种福利;

　　5.按规定可享受教师子女入学优惠政策;

　　6.按规定可享受教师购房优惠政策;

　　7.按国家政策参与教育系统职称晋升、评优评先。

04 应聘方式

　　1.优秀在职教师

　　《附件1-天府中学附属小学教师应聘表模板(在职教师)》，填写后发送至邮箱：hr@cdtfzxaps.com

　　2.优秀应届毕业生（本科生、硕士生、博士生）

　　《附件2-天府中学附属小学教师应聘表模板(应届毕业大员工)》，填写后发送至邮箱：hr@cdtfzxaps.com

　　05 温馨提示

　　1.修改应聘表文件名为： 在职（应届）+学科+姓名

　　如：应届+语文+刘山山(请务必保证文件名命名正确，方便资料分类归档)

　　2.真诚感谢每位投递材料的老师

　　我们将认真阅读每位老师投递的应聘材料，并在收到应聘材料后15个工作日内电话通知进入复试环节的老师。请您静心等待。

　　3.应聘咨询电话：

　　028-60651281

　　028-60651282

三、四川大学经济学院员工办公室招辅导员

招聘岗位及职责

　　经济学院专职辅导员岗1人 学校经费聘用

　　岗位职责：

　　1、负责员工思想政治教育，承担形势教育课等相关课程。

　　2、做好员工成长发展辅导，组织指导员工创新创业就业工作。

　　3、掌握员工思想动态，做好员工奖贷资助帮扶工作。

　　4、加强安全纪律教育，做好员工日常管理。

　　5、指导员工党团支部、班级、社团组织建设和活动开展。

　　6、开展大员工思想政治教育的理论实践研究，加强网络思政教育研究及应用。

　　7、积极参加基层实践锻炼。

　　8、完成学校、学院安排的其他工作。

　　选聘条件及程序

　　选聘条件：

　　1.中国共产党党员，德才兼备，政治立场坚定，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

　　2.具有博士学位，身心健康，年龄不超过35岁。

　　3.热爱大员工思想政治教育事业，真情关爱员工，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

　　4.具备从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大员工思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识。

　　5.具备较强的组织管理能力，语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力，熟练运用计算机，在本科或研究生学习阶段担任过主要员工干部。

　　6.具有较强的纪律和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录。

　　7.参加过大员工志愿服务西部计划、大员工村官计划、“三支一扶”计划、特岗教师计划等基层服务项目的岗位申报者在同等条件下优先考虑。

　　选聘程序：

　　1.应聘人员登录四川大学人才招聘网站投递简历，并将系统导出简历发送至学院邮箱scujjxy@scu.edu.cn和学工部邮箱xgb@scu.edu.cn。

　　2.经济学院辅导员选聘工作实施小组进行资格初审。

　　3.经济学院辅导员选聘工作实施小组按照学校新进人员选聘程序和要求开展辅导员选聘工作，择优确定拟聘人员。

　　4. 经济学院辅导员选聘工作实施小组对拟聘人员公示5个工作日。

　　5.经济学院辅导员选聘工作实施小组将拟聘人选个人申报材料、推荐公示材料和《四川大学2022年新进辅导员推荐审批表》报学指委秘书处。

　　6.学指委对拟聘人选进行资格、能力、素质审核复查，并反馈审查意见。

　　7.学指委审查合格者，由经济学院按学校要求办理聘用手续。

　　预计时间安排

　　2022年10月19日前，发布招聘信息；

　　2022年11月15日前，完成资格审查；

　　2022年11月20日前，按照学校新进人员选聘程序和要求开展选聘工作，上报学指委；

　　2022年11月25日——12月10日，学指委组织开展拟聘人员的面试、会签工作；

　　2022年12月10日前，按学指委审查结果完成聘用手续。

　　联系方式

　　招聘联系人：刘峥028-85411826 85412077

　　简历投递邮箱：scujjxy@scu.edu.cn，（同时投递到xgb@scu.edu.cn）

　　简历投递截止时间：11月6日

四、西华大学2022年科研助理岗位招聘公告

为进一步加强学校专职科研队伍建设，现面向社会公开招聘科研助理，具体有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象范围、岗位、名额

　　面向全国招聘2022年12月31日前取得相应学历、学位的2022年应届毕业生,并完全符合《西华大学2022年7月科研助理招聘公告一岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2023年1月1日及以后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。

　　二、招聘方式

　　项目制聘用，学校与录用人员签订聘用合同；工资按合同约定执行；购买成都市社会保险、缴纳公积金。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党和社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　3.无任何违法犯罪和纪律处分记录；

　　4.无任何不适宜在事业单位工作或需回避此岗位的情况；

　　四、应聘办法

　　1．将个人简历发邮件至相应岗位招聘邮箱。个人简历和邮件主题命名格式：XXX（姓名）应聘+XX部门科研助理岗位+高校人才网。

　　2．个人简历应包含姓名、身份证号和联系电话。姓名和身份证号将作为报考者考核时核对身份的依据，因联系电话留错或不畅通导致无法联系，或姓名和身份证号填写错误导致无法参加考试，责任由报考者自行承担。

　　3.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　五、考核办法

　　择优通知面试。

　　六、人事处联系方式及注意事项

　　（一）联系方式

　　联系电话：028-87720101，028-87723568

　　联系地址：四川省成都市金牛区金周路999号西华大学人事处人事科610039

　　（二）注意事项

　　1.应聘者务必完整填写相应应聘信息。

　　2.以上岗位2022年度内有效。

　　附件：西华大学2022年7月科研助理招聘公告一岗位和条件要求一览表

部门/团队	岗位	招聘计划	年龄	学历和学位	专业	联系人及电话	简历接收邮箱
先进辐射成像系统实验室	科研助理	1	1987年1月1日及以后出生	研究生学历和硕士及以上学位	物理学、应用物理、电子信息工程、自动化相关专业	联系人：刘老师  联系电话：18326630653	lytao@foxmail.com
智能空地融合载具研发科研团队		2		本科学历和学士及以上学位	专业不限，理工科优先	联系人：朱老师 联系电话：028-87728823	zhx1005@foxmail.com
智能传感与高速运算科研团队		10		本科学历和学士及以上学位	专业不限，理工科优先	联系人：郭老师 联系电话：028-87725996	291569150@qq.com
受损河湖污染治理与生态修复工程技术研究中心		2		研究生学历和硕士及以上学位	专业不限，生物工程专业优先	联系人： 宋老师 联系电话：18381097321	qhkj1997@163.com
涂料与涂层研究所		1		本科学历和学士及以上学位	专业不限，材料科学与工程优先	联系人： 马老师 联系电话：13308196332	masude2007@163.com
智胜科创科研团队		3		本科学历和学士及以上学位	专业不限，材料科学与工程、机械工程优先	联系人： 王老师 联系电话：15228357620	1136133148@qq.com
四川西华科技园管理有限责任公司		1		本科学历和学士及以上学位	专业不限，理工科专业优先	联系人：李老师 联系电话：13981624014	xhdxkjy@163.com

五、2022年成都市天府七中教师招聘公告

一、招聘岗位

 

二、招聘条件

（一）在职名优教师

1、年龄原则上不超过45周岁，特别优秀可适当放宽。

2、 教学经验丰富，教学业绩优异。

3、获得市级及以上行政部门或业务主管部门授予的荣誉称号优先。

4、在省市级赛课中获得一等奖者优先。

（二）应届优秀大学毕业生

1.专业成绩优异，学科功底扎实，兴趣广泛，阳光积极。

2.国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先。

3.优秀员工干部、社团干部优先。

三、薪酬待遇

教师薪酬：学校教师年薪15-35万，特别优秀者面议。

其他福利：四川天府新区“天府英才”人才计划专项奖励；教师子女就读可享受优惠政策；按国家相关政策购买六险一金，享受新区购房资格及相关教师优惠政策等。

四、应聘程序

1、 线上填报“天府七中初高中名优教师招聘报名表”。

 

2、 学校初筛后通知面谈或考核。

3、 学校公示面谈或考核合格者名单。

4、 合格者提交近期体检报告，签订劳动合同。

注：特别优秀者可直接与董事长面谈签约

联系人：韩老师 18108178015   028-80518760

招聘QQ咨询群：718752021

六、成都市志愿服务联合会公开招聘

成都市志愿服务联合会是2019年3月在成都市民政局登记注册的非营利性社会团体，上级业务主管单位是成都市精神文明建设办公室。根据工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，具体事宜公告如下：

　　一、应聘资格条件

　　（一）应聘人员应同时具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，具备良好的政治素养和职业道德，品行端正、遵纪守法，爱岗敬业；

　　3.具有团队意识，工作严谨细致，有吃苦耐劳精神；

　　4.具备良好的文字功底、语言表达以及沟通协调能力；

　　5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

　　6.具备符合岗位要求的能力和资格条件，能提供劳动合同、离职证明或社保缴纳证明材料，证明招聘岗位的条件中要求的工作履历；

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的；

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

　　3.有涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分等尚未解除的；

　　5.不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的。

　　二、招聘岗位、条件及人数

　　详见附件《成都市志愿服务联合会职位及要求汇总表》（附件1-1）

　　三、工作地点

　　成都市志愿者服务活动中心（成都市锦江区百日红西路355号）

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年10月9日—10月30日（18:00截止报名）

　　2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘人员下载《成都市志愿服务联合会招聘工作人员报名表》（附件1-2）（以下简称《报名表》），对《报名表》各项内容如实准确填写后发送至邮箱：cdvf2019@163.com，邮件主题及附件均命名为：姓名+应聘岗位+联系电话。

　　（二）资格审查

　　成都市志愿服务联合会对网上报名材料进行初审，提出参加现场资格审查和参试人员名单。网上初审不合格者不参加考试。

　　参加资格审查时，应聘人员须按照通知的时间和地点，携带：（1）本人有效第二代居民身份证、相关证书（学历证、职称证、相关职业资格证）原件及复印件、学信网证明；（2）近期1寸免冠彩色证件照2张；（3）经本人签名的《报名表》2份；（4）获奖证书等佐证材料参加现场资格审查。

　　具体要求以届时通知为准，如有提供资料与实际不符者，取消笔试资格。

　　（三）笔试

　　主要测试文稿写作能力、逻辑思维、分析问题能力等，占总成绩的40%。具体时间、地点等将以电话或短信方式另行通知，笔试人员名单将在成都志愿者网和成都文明网公布。笔试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。

　　（四）面试

　　主要测试政治素质、理论素养、逻辑思维、组织协调、语言表达和形象气质等，占总成绩的60%。具体时间、地点等将以电话或短信方式另行通知。

　　（五）体检

　　1.进入体检人员将电话通知，参加体检人员名单同时在成都志愿者网和成都文明网公布。

　　2.体检在指定的医疗机构进行。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公开招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内向成都市志愿服务联合会提出书面复检申请。复检由主考单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。进入体检人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　（六）公示

　　体检合格的拟聘人员名单，将在成都志愿者网和成都文明网公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映，经查实后不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　（七）聘用

　　1.经公示无异议的拟聘人员由成都市志愿服务联合会审核确认，拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。

　　2.拟聘人员正式报到后与成都市志愿服务联合会签订《试用期劳动合同书》，试用期为3个月，根据试用期工作情况再定岗定薪。

　　五、咨询及监督

　　本公告未尽事宜，由成都市志愿服务联合会负责解释，联系电话：028-61880535。

　　招聘单位和工作人员在公开招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。（咨询：成都市志愿服务联合会，028-61880535；监督举报：成都市精神文明建设办公室，028-61887874）

　　六、特别提示

　　招聘过程中如有调整、补充等事项，由成都市志愿服务联合会在成都志愿者网和成都文明网公告。因应聘者不主动、不按要求登录相关网站查阅信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、聘用的，责任自负。请应聘者确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

 

七、2022年四川天府新区煎茶街道编外招聘公告

一、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步招录环节，责任由本人自负。

　　（二）招聘岗位、人数

　　详见附件《四川天府新区煎茶街道2022年10月公开招聘编外人员岗位表》。

　　二、招聘报考基本条件

　　（一）招考基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报岗位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。

　　6.符合招录岗位要求的其他资格条件。

　　（二）报考具体条件：

　　详见附件《四川天府新区煎茶街道2022年10月公开招聘编外人员岗位表》。

　　（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除公职、党籍的人员；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　5.现役军人；

　　6.有其他违反国家法律、法规行为的人员；

　　7.其他有不适宜相关工作情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟录用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　（一）公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，通过天府菁英网（www.cdtfhr.com）面向社会公布招聘公告。

　　（二）报名及资格初审

　　报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

　　1.报名方式

　　仅接受通过招聘门户网站（cdtfhr.zhiye.com）进行网上报名。

　　2.报名资料

　　每人限报一个岗位，若同时报考多个岗位，一切后果由报考者个人承担。

　　报名路径：查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试2”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交。

　　报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。

　　3.报名期限

　　报名起止时间：2022年10月18日10:00至2022年10月25日17:00。

　　报名网址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^32#jlt

　　4.资格初审。根据应聘人员基本情况进行简历筛选,按照同一招聘岗位进入笔试人数与招聘人数30:1的比例择优筛选进入笔试。合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织考试。

　　（三）笔试

　　1.考试形式：纸笔考试或在线笔试

　　2.考试内容：

　　政策研究岗：考试科目为综合能力测试。包括：公共基础知识、职业能力倾向测试、文字写作。

　　其他岗位：考试科目为综合能力测试，包括：公共基础知识、职业能力倾向测验等。

　　3.考试时间和地点：

　　（1）笔试时间：暂定2022年10月29日（周六），以届时笔试公告信息为准，视新冠肺炎疫情防控等因素影响，笔试时间如有变化，相关事宜将于天府菁英网公告。

　　（2）笔试形式：本次考试形式视疫情情况定（如果在线笔试进入笔试人员将通过短信及邮件方式通知提前进行试测）。具体在线笔试流程及注意事项以届时笔试公告信息为准。

　　因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，后果及责任由本人自负；

　　（3）开考比例：同一岗位通过资格初审人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1方可开考，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位；确属急需紧缺岗位，可降低至1:1开考；

　　（4）笔试成绩：满分100分。笔试结束后5个工作日内，考生可通过天府菁英网（www.cdtfhr.com），凭报考时身份证号进行自主查询。

　　（四）资格复审及面试

　　考试结束后，根据考生考试成绩，按照10:1比例从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单，最后一名成绩相同的，可一并进入。符合条件人数少于计划人数的以实际人数为准。

　　1.公布方式：采取网上公告（天府菁英网：www.cdtfhr.com）的方式进行公布。

　　2.携带材料：第二代居民身份证、毕业证、学位证的原件及复印件，教育部学信网（http://www.chsi.com.cn/）学历证明复印件，报考岗位要求的其他职称证书或资格证书原件及复印件。

　　3.时间和地点：以届时面试准考证通知为准，请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

　　4.资格复审和面试同步进行。面试采用百分制，考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞争职位的适应程度等相关内容。

　　5.资格复审不合格的取消面试成绩。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

　　（五）总成绩

　　1.本次公开招聘采取综合考核的方式进行。总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

　　2.按总成绩不低于70分，从高分到低分的顺序，及1:1比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

　　3.如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先；如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。

　　4.如经综合考核，岗位应聘者均未达到所报考岗位职责胜任要求的（原则上总成绩低于70分），取消该岗位此次招聘。

　　（六）体检

　　进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。招聘单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　体检合格者进入下一环节。体检不合格的，不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额，招聘单位可根据实际工作需要酌情递补。

　　（七）考察

　　由成都天府新区人力资源开发服务有限公司组织对体检合格的报考人员进行考察，形成书面推荐意见，报街道党工委审议。对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招聘单位可酌情递补。

　　（八）拟招聘人员名单公示

　　凡考察合格者进入拟聘用人员名单，于天府菁英网（www.cdtfhr.com）公示3天。接受群众监督和社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向相关纪检部门反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，招录单位可酌情递补。

　　期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟招聘人员的招聘资格。

　　（九）录用

　　经资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示确定为拟聘用人员的，与成都天府新区人力资源开发服务有限公司签订劳动合同，派遣至相关岗位工作。因个人原因放弃出现的缺额，招录单位可酌情递补一次。试用期满，经考核不合格者，取消聘用资格。

　　四、纪律监督

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受煎茶街道纪工委的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

　　五、其他事项

　　（一）本批次招聘一律采取报考人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

　　（二）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

　　（三）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，由招聘单位在天府菁英网（www.cdtfhr.com)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、资格复审、面试、体检、考察、聘用的，责任由报考者自负。

　　（四）报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。

　　（五）我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　（六）成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

　　咨询时间：工作日9:00-11:50，13:30-17:00

咨询电话：028-80205179

 

八、2023年成都天立优秀教师招聘公告

龙泉校区招聘岗位

　　幼儿园

　　班主任3人、主班教师5人、助理教师5人、保育员5人、美术教师2人。

　　小学

　　语文8人、数学5人、英语3人、体育2人、信息技术2人、书法教师1人。

　　初中

　　语文4人、数学4人、英语4人、历史2人、道德与法治2人、生物2人，德育管理和教学管理人员各1-2名。

　　天立旗舰校（郫都校区）招聘岗位

　　小学

　　语文8人，数学6，英语5人，体育2人，教务1人。

　　初中

　　语文3人、数学3人、英语3人、物理2人、道德与法治2人、地理2人、生物2人;

　　高中

　　·学科教师 ：语文6人、数学6人、英语6人，物理4人、化学4人、生物3人、历史4人、政治4人、地理4人、美术3人、教务1人;

　　·清北教师： 各高考学科清北教师2-3人;

　　·竞赛教练： 数学、物理、信息各3人;

　　·管理干部 ：德育管理和教学管理人员各1-2名。

　　国际高中

　　双语数学2人，双语物理2人，双语生物2人，双语计算机科学2人，中文教师2人。

　　我们期待您

　　（一）名优骨干教师

　　1. 区级以上名优骨干教师

　　2. 区级以上赛课一等奖获得者

　　3. 一流名校骨干教师

　　（二）应届大员工

　　1. 教育部属重点师范院校毕业生

　　2. 双一流重点高校毕业生

　　· 学业优异，两次二等奖以上奖学金

　　· 员工干部、社团负责人优先

　　· 研究生、博士优先

　　3.海外知名大学优秀职工

　　高中新锐教师重点面向北大、清华大学毕业生

　　（三）不拘一格、优秀出彩

　　· 具备多学科教学、学科融合能力者优先

　　· 具备项目式教学、课程开发能力者优先

　　· 我们不拘一格选人才，如果您有强烈的教育梦想、有突出的个人才艺，对天立教育有特别的认知和期待，就是天立欢迎的优秀人才。

　　薪酬待遇：

　　幼儿园：7-10万元;

　　小学：初职教师12-16万元，名优教师：16-30万元;

　　初中：初职教师14-18万元，名优教师：18-35万元;

　　高中：初职教师16-20万元，名优教师：25-50万元;

　　清北教师：30-50万元;

　　竞赛教练：50-120万元;

　　特别优秀者面议，待遇上不封顶。

　　福利保障：

　　A福利高保障：按国家规定购买“六险一金”，并特别为每位教师购买60万元商业保险;

　　B子女优教育：学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免;

　　C培训快发展：提供海内外培训及游学;

　　D晋升机制有保障：学校建立有完备的晋升机制，保障老师的收入提升;

　　E安居好环境：学校提供教师宿舍和工作餐，让教师食宿无忧。

　　投递方式

　　1.微信公众号：“成都天立 ”

　　2.学校网站：成都天立学校http://www.tianlischool.com

　　3.学校地址：

　　成都市龙泉驿区金茶路168号(龙泉校区)

　　成都市郫都区港华路599号(旗舰校区)

　　4.电话咨询：

　　张老师132 5829 5511(龙泉校区)

　　罗老师180 8019 9973(旗舰校区)

　　周老师180 8019 9975(旗舰校区)

　　5.简历邮箱：hr-cdtlxx001@tianlieducation.com

　　标注邮件主题为：“姓名+学段+学科+校区 ”

　　示例：张XX-小学-语文-龙泉校区，请附上个人照片

6.招聘咨询QQ群：1038098621

 

九、成都人才发展促进会招聘政企服务专员

根据发展需要，为进一步推进成都市人才服务队伍建设，拟面向社会进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　 一、招聘岗位

　　成都人才发展促进会总部(成都市高新区都会路9号成都火车南站枢纽城市综合体5楼，地铁1、7、18号线B口)

　　政企服务专员1名

　　二、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，无刑事处罚、违法犯罪等不良记录。

　　2.爱岗敬业，作风严谨，责任心强，有较强的沟通协调和组织执行能力。

　　3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2022年11月30日)，特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

　　(二)岗位职责及任职资格要求

　　详见《成都人才发展促进会公开招聘工作人员岗位表》(具体见附件1)。

　　(三)不受理报名的情况

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

　　4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按发布信息、资格审查、综合测试、体检、考察、聘用等程序进行，择优确定拟录用人选。

　　 四、薪酬待遇

　　以上岗位一经录用，按照成都人才发展促进会相关薪酬制度，结合行业同规模、同业绩、同岗位确定工资待遇，并享受法定节假日，社保、公积金等福利待遇。

　　五、报名要求

　　通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“总部+应聘职位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱：chengdutalent @163.com。

　　注意事项：

　　1.应聘者需提供：

　　本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;

　　成都人才发展促进会公开招聘工作人员报名表(具体见附件2);

　　近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;

　　个人承诺书(具体见附件3)。

　　2.报名表在文件名中标注应聘职位+应聘者姓名并以电子版形式上传附件，其他材料以扫描件形式上传附件，报名材料恕不退回。

　　3.资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现应聘者有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者的选聘或者聘任资格。

　　 六、报名时间

　　自公告发布之日起至2022年11月30日。

　　七、咨询电话

　　李老师 028-86725373。

　　本公告及公告未尽事宜由成都人才发展促进会负责解释。

 

 

十、字节跳动招聘商业化战略业务助理（翻译方向）

北京/正式/运营职位 ID：WRN1

职位描述

1、参与公司业务内部战略制定，支持现场同声传译等工作，与团队成员跨部门、跨国家合作，协助团队间高效协作与沟通；

2、在专业领域与相关专家、业务负责人直接沟通交流，拓展专业领域知识，协助业务快速发展；

3、推进商业化战略的PMO工作，包含项目推进，体系搭建，规则梳理，团队建设等。

职位要求

1、对文化差异有理解，具备跨文化交际能力，具备文化敏感度，熟悉跨文化公关的措辞礼仪；

2、思维敏捷、执行能力和学习能力强，有极强的责任心、良好的沟通与协作能力；

3、比较强的理解力，优秀的口头、书面沟通能力；

4、3年以上中/英/日文口译与笔译相关工作经验，本科以上学历，具备同声传译能力者优先；

5、有英语教学经验者优先；

6、对互联网行业有了解，或在商业组织领域做过翻译/同传工作优先；

7、具备海外生活/学习/工作经验者优先；

8、有PMO方向工作经验优先；

9、一级口译，笔译证书，会议同传咨询背景者优先。